L'égalité professionnelle en pratique

Obligatoire pour toutes les entreprises de plus de 50
salariés selon la loi du 9 mai 2001

"Promouvoir l'égalité professionnelle, c'est se
préparer au changement, et ce guide devrait contribuer à la
réussite de cet objectif essentiel vis-à-vis de la
pérennité des entreprises."
Daniel CROQUETTE
Délégué général de l'ANDCP.

"L'esprit de responsabilité, l'exigence d'égalité: tel
est" l'esprit "de la loi du 9 mai 2001. Merci à Cristina
Lunghi de participer avec ce guide à ce que les femmes et
les hommes travaillent mieux ensemble, dignement, pour
mieux vivre ensemble."
Catherine GENISSON
Députée
Rapporteuse générale de la loi du 9 mai 2001, dite "loi
Génisson".

Dans le but de favoriser l'égalité professionnelle entre
hommes et femmes, la loi du 9 mai 2001 prévoit une
négociation collective annuelle pour toutes les entreprises
de plus de 50 salariés. Cette négociation s'appuie sur unrapport de situation comparée établi par
l'employeur et diffusé auprès du comité d'entreprise et des
syndicats et dont la loi définit le contenu.Avec ce guide méthodologique d'application de la loi,
vous pourrez :

• élaborer le rapport de situation comparée de
  votre entreprise grâce aulogiciel qui vous est proposé,
• connaître toutes les aides liées à
  l'égalité professionnelle,
• avoir sous la main tous les textes
  juridiques utiles.

Configuration requise pour l'utilisation du
CD-Rom :

• PC avec processeur Pentium, 64 Mo de RAM,
  minimum.
  Système d'exploitation Windows 9x ou supérieur.
  Microsoft Excel 97 ou supérieur.
• Macintosh G3 ou supérieur, 64 Mo de RAM, minimum.
  Système d'exploitation MacOS 8.5 ou supérieur.
  Microsoft Excel 98 ou supérieur.

Au sommaire

• Introduction - Pourquoi un guide et pourquoi un
  logiciel Pack EgalitéPro ?
• Mise en oeuvre de la loi : le rapport de situation
  comparée et la négociation collective
• Les applications différenciées
• Les aides de l'Etat
• Aide à l'utilisation du logiciel

• Annexes
• Bibliographie
• Contenu du CD-Rom
• Index