- EAN13
- 9782749273747
- ISBN
- 978-2-7492-7374-7
- Éditeur
- Erès
- Date de publication
- 26/05/2022
- Collection
- CLINIQUE DU TRA
- Nombre de pages
- 208
- Dimensions
- 20,5 x 14 x 1,4 cm
- Poids
- 288 g
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Entre management et santé au travail, un dialogue impossible ?
Quentin Durand-Moreau, Gérard Lasfargues
Erès
Clinique Du Tra
Ce livre est en stock chez un confrère du réseau leslibraires.fr,
Cliquez ici pour le commanderAutre version disponible
Les médecins du travail entendent fréquemment des salariés en situation de souffrance au travail dire « si on avait moins de directeurs, ça irait bien mieux dans la boîte », ou bien « mon patron est nul, il a besoin d'être formé ». Les méthodes et les choix managériaux ont des impacts sur la santé au travail des salariés. Mais peut-on régler ces problèmes de santé au travail uniquement en formant mieux les directeurs, ou bien simplement en supprimant leurs postes ? Quels sont les obstacles qui viennent compliquer le dialogue entre employés, employeurs et professionnels de la santé au travail ? Est-ce que les services de santé au travail constituent une réelle ressource pour les managers ? Comment les missions de santé au travail sont-elles redistribuées à l'encadrement dans l'entreprise, et comment entrent-elles en conflit avec les injonctions en termes de productivité ? À partir de leurs recherches de terrain, les auteurs apportent des pistes pour transformer le travail.
S'identifier pour envoyer des commentaires.