- EAN13
- 9782847691405
- ISBN
- 978-2-84769-140-5
- Éditeur
- EMS Geodif
- Date de publication
- 17/02/2011
- Collection
- Collection Études de cas
- Nombre de pages
- 190
- Dimensions
- 24 x 15,6 x 1,1 cm
- Poids
- 323 g
- Langue
- français
- Code dewey
- 650
- Fiches UNIMARC
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Cas en management interculturel
12 cas réels d'entreprises. Corrigés détaillés.
De Richard Soparnot, Helena Karjalainen
EMS Geodif
Collection Études de cas
Le management interculturel s'est progressivement imposé, non seulement dans les grands groupes internationaux mais également dans les entreprises de taille moyenne s'implantant dans plusieurs pays. La prise en compte des différences culturelles par l'organisation devient en effet un facteur de réussite qui ne peut être négligé.Les cas réunis dans cet ouvrage accompagnent les tendances actuelles de cette discipline en montrant les enjeux et les approches nécessaires à un management interculturel efficace. Les études de cas, tirées de l'actualité récente et correspondant à des situations réelles, contribuent à une meilleure compréhension du management des hommes et des organisations dans un contexte international.
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