Leader authentique

Accessible à tous, indispensable aux dirigeants, le leadership authentique est
le chemin le plus court vers une contribution professionnelle riche de sens,
efficace et durable.

A l'heure où l'on recherche des modalités inventives de vivre ensemble, à la
fois plus agiles et en même temps inscrites dans un contexte immédiat de
transformation digitale, il est plus qu'urgent de susciter des vocations de
leaders authentiques. Accessible à tous, indispensable au dirigeant, le
leadership authentique est la clé d'une agilité respectueuse des personnes et
à la source de la performance durable des équipes et des organisations.
Choisir d'opter pour un leadership authentique, c'est :

* déployer une vocation plutôt qu'une ambition personnelle,
* servir ses équipes plutôt que de s'en servir,
* se transformer soi-même plutôt que de s'imposer aux autres.

Cet ouvrage pragmatique donne les clés de cet apprentissage à tous ceux qui
souhaitent ardemment cette réconciliation, pour eux-mêmes et pour leurs
équipes. À partir d'une réflexion théorique, François-Daniel Migeon offre une
façon concrète d'avancer dans cette voie grâce aux témoignages de ceux qui
aspirent à cette forme de leadership, des focus thématiques et des exercices
pratiques.

Ont également contribué à cet ouvrage Jérôme Lacaille (Directeur général du
Crédit Immobilier de France) pour la préface et Augustin de Romanet
(Président-directeur général d'Aéroports de Paris) pour la postface.